根据《生产经营单位安全培训规定》和《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》，危化品企业员工培训时间有明确要求：

1. 新员工岗前培训：不得少于72学时。这是为了确保员工在上岗前具备足够的安全知识和技能，能够应对危化品操作中的潜在风险。
2. 每年再培训：不得少于20学时。这是为了持续提升员工的安全意识和操作技能，适应不断变化的安全法规和操作要求。
3. 特殊情形培训：如员工调整工作岗位或离岗3个月以上重新上岗，需接受针对性的安全培训，并考核合格后方可上岗。

具体要求：

• 岗前培训内容：包括安全生产法规、安全操作规程、职业卫生防护和应急处置等。
• 再培训内容：重点更新安全法规、技术标准以及事故案例学习。

重要意义：

• 保障安全：通过系统培训，减少因操作不当引发的安全事故。
• 提高技能：持续培训帮助员工掌握最新的安全技术和操作规范。
• 法规合规：确保企业符合国家安全生产法规的要求。

危化品企业必须严格遵守员工培训时间规定，通过岗前培训和年度再培训，不断提升员工的安全意识和操作能力，为企业安全生产提供坚实保障。