关于核心素养的四种关键能力，综合不同来源的信息整理如下：

一、认知能力

指个体获取、处理、分析和应用知识的能力，包括：

• 信息素养 ：信息的获取、加工、管理及问题解决能力

• 思维能力 ：批判性思维、创造性思维及问题解决能力

• 学习能力 ：自主学习、终身学习及知识迁移能力

二、合作能力

强调人际交往、团队协作及沟通能力，包括：

• 人际交往 ：有效沟通、倾听他人观点及冲突解决能力

• 团队合作 ：分工协作、共享资源及集体决策能力

• 社会责任感 ：参与社会实践、关心公共事务及团队贡献意识

三、创新能力

关注创新意识、思维及实践能力，包括：

• 创新思维 ：发散思维、逆向思维及跨界整合能力

• 创新实践 ：问题重构、方案设计及成果转化能力

• 创业能力 ：机会识别、资源整合及风险应对能力

四、职业能力

指向适应职业发展需求的核心技能，包括：

• 专业素养 ：学科知识、行业规范及职业伦理

• 执行能力 ：计划制定、时间管理及任务推进能力

• 适应能力 ：技术更新、环境变化及跨领域适应能力

补充说明

不同教育体系对核心素养的表述可能有所差异，但上述四种能力是广泛认可的关键组成部分。例如：

• 信息素养 和 读写素养 常被归为认知能力的子领域

• 职业能力 在部分定义中与 社会责任感 结合

培养这四种能力需通过课程设计、实践教学及评价体系共同作用，注重过程性评价与终身发展。