副高七级晋升五级需满足以下条件，具体路径因地区和单位政策而异：

1. 基本晋升路径

   • 逐级晋升 ：通常需先晋升至副高六级（需在该岗位工作满4年），再从六级竞聘五级。部分单位允许跳级，但需满足特殊条件（如连续考核优秀、突出业绩等）。

2. 核心晋升条件

   • 工作年限 ：需满足最低年限要求（如3年），且需在原岗位或竞聘岗位连续工作满规定时间。

   • 业绩与能力 ：需在教学、科研、管理等方面表现优异，如发表高水平论文、承担重大项目、获得教学奖项等。

   • 名额限制 ：职称晋升通常有名额限制，需在竞争中脱颖而出。

3. 特殊情况与例外

   • 部分地区或单位可能允许直接从七级跳至五级（如河南省中学教师），但需满足特殊政策要求（如连续考核优秀）。

   • 退休前能否晋升受退休年龄、政策调整等因素影响，无法提前确定。

建议 ：提前关注当地教育行政部门和学校的具体政策，积累教学科研成果，保持良好的人际关系，并积极争取竞聘机会。