需要继续缴纳

根据当前政策规定，延迟退休后社保缴纳的相关问题可总结如下：

一、社保缴纳义务

1. 劳动关系延续性

   延迟退休期间，劳动关系或人事关系延续，用人单位必须继续履行缴纳社保的义务，直至退休。

2. 缴费年限累计

   延迟退休期间社保继续缴纳，缴费年限会累计计算。例如，60岁退休时计发月数为139个月，延迟至61岁则降至132个月，个人账户养老金会相应提高。

二、灵活就业人员的特殊说明

• 自主选择参保

  若为灵活就业人员，需自行决定是否继续缴纳社保。若停止缴费，可能无法满足未来养老金最低缴费年限要求，导致无法领取养老金。

• 经济压力考量

  缴费基数逐年上涨，长期缴费可降低养老金待遇。建议根据经济状况权衡是否继续缴费。

三、注意事项

1. 政策过渡期

   目前延迟退休政策尚未全面实施，建议关注官方通知，避免因政策变动影响权益。

2. 权益保障

   社保断缴可能导致医疗、失业等权益受损，建议通过正规渠道咨询当地社保部门，了解具体操作流程。

延迟退休后社保需正常缴纳，但灵活就业人员需根据自身情况谨慎决策。