不延迟退休的情况下，社保需交满15年才能在退休后享受基本养老保险待遇。以下是关于社保缴费年限的详细解读：

1. 1.最低缴费年限要求：根据现行政策，养老保险的最低缴费年限为15年。这意味着，无论你何时开始缴纳社保，只要累计缴费满15年，就可以在达到法定退休年龄时领取养老金。医疗保险的最低缴费年限因地区而异，通常为20至25年不等。例如，北京要求男性缴费满25年，女性缴费满20年，才能在退休后享受终身医疗保险待遇。
2. 2.缴费年限与养老金待遇的关系：虽然15年是最低缴费年限，但缴费年限越长，养老金待遇越高。这是因为养老金的计算与缴费年限、个人账户余额以及社会平均工资等因素相关。例如，假设某人缴费满15年，养老金为每月2000元；而另一个人缴费满30年，养老金可能达到每月4000元。延长缴费年限可以显著提高退休后的生活质量。
3. 3.灵活就业人员与社保缴费：对于灵活就业人员，社保缴费通常由个人全额承担。虽然缴费压力较大，但为了确保退休后的基本生活保障，建议尽量按时足额缴纳社保。灵活就业人员可以选择按月、按季或按年缴纳社保，具体方式根据当地政策而定。部分地区对灵活就业人员提供一定的社保补贴，减轻其缴费压力。
4. 4.特殊情况下的缴费年限计算：在某些特殊情况下，如服兵役、下岗再就业等，社保缴费年限可以视同缴费。例如，服兵役期间可以视同缴费，计入总缴费年限。对于中断缴费的情况，部分地区允许补缴，但补缴政策因地而异。建议在中断缴费后，及时咨询当地社保部门，了解具体的补缴政策和流程。
5. 5.未来政策变化的可能性：随着人口老龄化加剧，社保政策可能面临调整。例如，延迟退休年龄、提高最低缴费年限等政策已在部分国家实施。建议关注社保政策的变化，及时调整自己的缴费计划，以确保在退休后能够享受应有的社会保障。

在不延迟退休的情况下，社保需交满15年才能享受基本养老保险待遇。为了获得更高的养老金待遇和更全面的医疗保障，建议尽可能延长缴费年限，并关注政策变化，确保自身权益。