​​延迟退休后交够15年社保仍可领取养老金，但需注意最低缴费年限调整及法律要求！​​

延迟退休政策实施后，社保缴费满15年是否可以领取养老金取决于​​退休年龄对应的最低缴费年限​​，且需以法定退休年龄为前提。若选择提前弹性退休（如2031年法定退休年龄为61岁，但2029年提前退休），最低缴费年限仍按原2031年的标准（如16年）计算，而非当前15年；若延迟到2034年退休，则需满足2031年的最低缴费年限16年，而非届时更高的年限。在职职工即使已缴满15年，仍需继续缴费至退休；灵活就业人员则可自愿选择是否续缴。长期来看，最低缴费年限将从2030年起逐步从15年提高至20年，每年增加6个月，因此参保时间越晚的群体需缴纳更久。需通过国家社保平台或小程序查询个人退休年龄，并留意地方医保、子女入学等关联政策。若缴费不足年限，可延长缴费或一次性补缴，但需关注地区政策灵活性。经济层面需权衡缴费年限与养老金数额的关系。建议参保人定期通过人社部官方渠道测算待遇，并根据自身职业状态灵活调整社保策略。