用总月数除以4取整加1

关于延迟退休中“每4个月延长1个月”的计算方式，综合权威信息整理如下：

一、计算公式

1. 基础公式
   用原法定退休年龄对应的总月数除以4，结果取整后加1，即为延迟退休的起始月份。 $$\text{延迟月数} = \left\lfloor \frac{\text{原退休年龄总月数}}{4} \right\rfloor + 1$$

   其中，原退休年龄总月数 = （退休年份 - 出生年份）×12 + 出生月份。

2. 示例计算

   以1967年7月出生的男职工为例：

   • 原退休年龄为2027年7月（60岁），总月数为31个月；

   • 计算得延迟月数为 $\left\lfloor \frac{31}{4} \right\rfloor + 1 = 8$ 个月；

   • 最终退休时间为2028年3月（60岁8个月）。

二、政策细节

1. 适用范围

   • 男性职工：从2025年1月1日起，每4个月延长1个月，直至2040年63周岁；

   • 女职工：原55周岁者每4个月延长1个月至2040年58周岁，原50周岁者每2个月延长1个月至2035年55周岁。

2. 计算时间基准

   以2025年1月1日为政策起始日期，逐步计算至实际退休月份。

三、注意事项

1. 出生月份的影响

   若退休时间早于当年生日（如1月1日退休），则退休月份需提前1个月；若晚于生日，则无需调整。

2. 计发月数调整

   每延迟1个月，计发月数减少约0.4167个月（如50岁计发月数195个月，51岁为190个月）。

四、总结

该政策通过逐年递进的方式延长退休时间，确保在15年内完成延迟。职工可根据出生年份和月份，利用上述公式快速计算出退休时间，并关注政策细则对养老金计发月数的影响。