根据我国社会保险法规定，社保缴费年限不足15年且达到退休年龄时，可通过以下方式处理：

一、 继续缴费至满15年

1. 灵活就业人员补缴 ：以个人身份继续缴纳养老保险和医疗保险，直至累计缴费满15年，之后可按月领取养老金。

2. 单位代缴 ：若仍在工作，可要求单位继续代缴社保，直至满足年限要求。

二、 一次性补缴（特定条件）

• 适用人群 ：1998年6月30日前参加工作，2011年6月30日前退休，且缴费不足15年者，部分地区允许一次性补缴。

• 注意事项 ：需咨询当地社保政策，非所有地区均支持此方式。

三、 转入城乡居民社保

• 适用人群 ：无法继续缴费或补缴者，可申请转为城乡居民养老保险，按较低标准缴费并领取养老金。

• 待遇差异 ：城乡居民社保养老金水平低于城镇职工社保。

四、 终止养老保险关系

• 操作方式 ：向社保局申请终止职工养老保险，一次性领取个人账户储存额，但无法享受养老金待遇。

• 适用场景 ：明确放弃社保权益时选择。

建议 ：优先咨询当地社保局，根据个人经济状况、年龄及政策选择合适方案。