托关系进入国企但缺乏专业技能时，可通过以下方式应对：

一、主动学习与适应

1. 快速掌握基础技能

   熟练使用办公软件（如Word、Excel），通过免费教程提升基础操作能力。

2. 观察与学习

   主动了解部门业务，通过阅读会议纪要、参与项目等方式积累经验，避免因经验不足被忽视。

二、调整心态与人际关系

1. 保持自然态度

   不必过于在意同事的忌惮，以真诚和谦逊赢得信任，微笑待人能促进团队协作。

2. 建立自身价值

   通过主动承担基础工作（如文件校对、资料整理），逐步展示责任心和学习能力，为晋升积累资本。

三、长期规划与风险控制

1. 设定短期目标

   在1-2年内通过考取相关证书（如会计从业资格证）或完成专业培训，提升竞争力。

2. 避免高薪诱惑

   短期内若追求高薪，需评估国企发展前景与自身能力匹配度，避免因急功近利陷入困境。

四、观察与机会把握

1. 寻找突破口

   关注业务空白点，通过撰写专业报告或提出创新方案吸引上级关注，例如案例中某员工通过研究新业务获得借调机会。

2. 建立长期关系网

   与同事保持良好互动，主动寻求导师指导，为职业发展铺垫资源。

总结 ：托关系进入国企需通过主动学习、积极适应、合理规划逐步提升竞争力，同时保持谦逊心态应对职场挑战。若短期内难以适应，可考虑通过实习或培训弥补技能短板。