最低档

灵活就业人员选择60%缴费档次属于 最低档 ，但具体划分可能因地区政策不同存在差异，需结合当地实际情况判断。以下是综合说明：

一、60%档位的定位

1. 缴费档次属性

   60%档是灵活就业人员社保缴费的 下限档次 ，属于最低缴费标准。部分城市（如上海）甚至将60%作为唯一可选档次。

2. 缴费金额示例

   以2023年某二线城市为例，若社平工资为7000元，60%档的月缴费基数为4200元，年缴费金额约为5645元。

二、地区政策差异

1. 档次数量

   • 多数省份设置60%-300%共8个档次，但上海等城市仅分为6档（含4%附加档）。

   • 部分省份可能将60%作为唯一档次，而其他城市可能包含5档（如60%-100%）。

2. 缴费基数调整

   各地以 上年度城镇非私营单位在岗平均工资 为基准，确定各档次的缴费基数。例如河南省2023年缴费基数范围为3409-17043元，对应60%-300%档位。

三、选择建议

1. 经济压力考量

   60%档月缴886.6元，100%档月缴1477.6元，两者差额约591元。若担心养老储备不足，可选择100%档；若经济压力较大，60%档可降低月度支出。

2. 养老金待遇对比

   按60%档缴费，退休后每月领取基础养老金+约1931.8元个人账户养老金；按100%档缴费则每月领取约2717.6元。但需注意，养老金实际领取金额还受缴费年限、当地平均工资等因素影响。

3. 特殊规定

   部分城市可能将55%-57%设为下限，或对医疗保险有强制缴费要求（如100%档）。建议咨询当地社保机构，了解具体细则。

60%档是灵活就业的最低缴费档次，但具体待遇和适用地区存在差异。建议根据经济状况、当地平均工资及未来养老规划综合选择。