直接回答问题： 要匿名举报领导欺压下属，可以通过以下几种方式：实名或匿名举报信、电话举报、网络平台举报或向劳动监察部门、纪检监察机关等相关机构进行举报。

分点展开论述：

1. 举报信：

   • 传统邮寄：通过邮局寄送匿名举报信，详细说明领导的欺压行为，包括时间、地点、事件描述等。
   • 内部举报：将举报信投递到公司内部的匿名举报箱，如果公司设有的话。

2. 电话举报：

   • 热线电话：拨打相关部门的热线电话，如劳动监察部门、纪检监察机关的举报电话，进行匿名举报。
   • 录音证据：在确保自身安全的情况下，可以对领导的欺压行为进行录音，作为举报证据。

3. 网络平台举报：

   • 政府网站：登录相关政府部门的官方网站，找到举报入口，按照要求填写举报信息。
   • 社交媒体：在确保个人信息安全的前提下，可以通过社交媒体平台进行匿名举报，但需注意信息的真实性和合法性。

4. 相关机构举报：

   • 劳动监察部门：向当地的劳动监察部门进行举报，他们会对用人单位的违法行为进行调查和处理。
   • 纪检监察机关：如果领导的行为涉及违纪违法，可以向纪检监察机关进行举报。

末段总结或提示： 在进行匿名举报时，务必确保所提供的信息真实、准确，不得捏造或歪曲事实。注意保护好个人信息和安全，避免因举报行为受到不必要的伤害。如果可能，建议在举报前咨询专业的法律意见，以确保举报行为的合法性和有效性。