‌工厂不让离职打12333投诉是有用的‌，12333是全国人力资源和社会保障服务热线，专门受理劳动权益投诉。‌关键亮点‌：1. ‌法律支持‌，劳动者有权依法离职；2. ‌快速响应‌，12333会介入调解；3. ‌**成本低‌，电话投诉便捷高效。

1. ‌法律保障离职自由‌
   根据《劳动合同法》，劳动者提前30天（试用期3天）书面通知单位即可离职，单位无权强制留人。若工厂拒办手续或扣工资，属于违法行为，12333可协助**。

2. ‌12333的投诉流程‌
   拨打12333后，需提供工厂名称、地址、侵权事实（如扣证、拖欠工资等），工作人员会转交当地劳动监察部门处理。通常5个工作日内反馈，督促工厂改正违法行为。

3. ‌投诉后的可能结果‌
   劳动监察部门调查属实后，会责令工厂放人、补发工资或赔偿。若工厂拒不执行，劳动者可进一步申请劳动仲裁，甚至起诉。

遇到工厂阻挠离职，‌记住保留证据‌（如离职通知、考勤记录、工资条），12333是维护合法权益的有效途径。