项目经理和总工的收入受项目规模、区域、企业政策等多重因素影响，具体如下：

一、收入范围对比

1. 项目经理

   • 月薪 ：普遍在 1.2万-2.5万元 之间，其中一线城市或大型项目可达 2.5万-3万元 。

   • 年收入 ：常规项目年薪 8万-25万元 ，高绩效或分红项目可达 20万-50万元 。2. 项目总工

   • 月薪 ：通常在 8000-1.8万元 之间，技术岗位薪资普遍高于生产或安全类岗位。

   • 年收入 ：常规项目年薪 10万-20万元 ，技术总工因经验要求较高（如10年以上建筑工程管理经验），部分企业薪资可达 15万-25万元 。

二、核心影响因素

1. 项目规模与级别

   • 一级项目（合同额大）的薪资普遍高于二级或三级项目，项目经理和总工的月薪均随项目级别提升。2. 区域差异

   • 市区外项目或跨省项目通常提供更高补贴，例如跨省项目总工薪资可能比市区项目高 10%-20% 。

2. 企业政策与经验

   • 项目经理因需兼顾经营与技术，薪资结构中绩效占比更高；总工则侧重技术管理，薪资相对稳定。### 三、总结

项目经理因管理权限更大、收入来源更广泛（如项目分红），整体收入普遍高于项目总工，但两者薪资差异并非绝对，需结合具体岗位和企业情况综合判断。