事业单位总工程师具有实权，其职权范围广泛且明确。以下是具体分析：

一、核心结论

总工程师在事业单位中既是行政领导又是技术权威，拥有技术决策、管理审批等实际权力，其地位与副职领导相当。

二、具体职权范围

1. 技术管理权

   • 负责设备管理、节能技术、技术安全及环境保护技术工作；

   • 审批技术革新计划、科技成果鉴定及技术改进奖励方案；

   • 组织制定技术管理制度和技术责任制。

2. 生产与技术决策权

   • 审定产品开发、技术改造、设备更新计划及年度技术措施；

   • 对技术任务书、工艺设计及技术标准具有审批权；

   • 协调解决技术性、工艺性争议。

3. 人员与资源管理权

   • 参与工程技术人员及高级技工的任免、考核及奖惩；

   • 监督技术管理制度执行，制止违规行为。

4. 行政协调权

   • 分管技术质量线工作，协助总经理处理技术事务；

   • 定期主持技术工作会议并督促考核。

三、地位与级别

• 行政级别 ：通常为副职（如副厂长、副所长），部分高配单位可能进入党组担任党组成员；

• 技术权威性 ：在专业技术领域具有绝对话语权，其决策直接影响单位技术发展方向。

四、与副职领导的区别

总工程师侧重技术管理，而副职领导侧重全面行政工作。两者分工协作，总工程师的实权主要体现在专业技术领域。

五、法律依据

根据天津市政府规定，总工程师是单位领导班子成员，需履行技术责任制，未配备时需尽快补配。