生产经营单位安全培训的职责主要包括以下五方面，依据《生产经营单位安全培训规定》及《安全生产法》要求执行：

1. 培训责任主体与制度建立

   生产经营单位需负责组织实施安全培训，建立完善的安全培训制度，明确主要负责人、安全生产管理人员等关键岗位的培训职责。

2. 培训对象覆盖范围

   包括主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员及其他从业人员，确保全员接受安全生产教育。

3. 培训内容与要求

   • 主要负责人需掌握安全生产方针、法规、管理知识及应急处理等七方面内容；

   • 其他从业人员需熟悉操作规程、岗位技能及事故应急措施，未经考核合格者不得上岗。

4. 培训实施与档案管理

   • 采用自主培训或委托机构培训，确保培训资金到位；

   • 建立详细培训档案，记录时间、内容、考核结果等，由安全生产管理部门负责存档。

5. 特殊群体管理

   对被派遣劳动者纳入统一管理，进行岗位技能培训。

法律依据 ：上述职责依据《生产经营单位安全培训规定》（2014年修订）及《安全生产法》（2021年修订）执行，由安全生产监管部门实施监督。