杭州禾迈工资待遇整体情况：

• 月薪范围：本科应届生年薪在12到30万之间，硕士在13到45万之间。具体到岗位，测试工程师月薪约10k，年薪约15万；DSP（数字信号处理）岗位工资在30-50K之间，主要面向有1-3年经验的硕士学历求职者。
• 福利待遇：五险一金，公积金双边12%，第一年提供免费双人间宿舍，无房补，有餐补和通讯补贴。

具体岗位薪资分析

1. 测试工程师

   • 月薪：约10k，年薪约15万，包括三个月的年终奖，但年终奖与绩效和公司收益挂钩，不一定能拿满。
   • 福利：五险一金，公积金双边12%，第一年免费双人间宿舍，无房补，有餐补和通讯补贴。

2. DSP（数字信号处理）工程师

   • 月薪：30-50K，主要面向有1-3年经验的硕士学历求职者。
   • 招聘要求：经验要求1-3年，学历要求硕士，要求较高。

3. HRBP（人力资源业务合作伙伴）

   • 月薪：具体数据未提供，但根据公司规模和行业标准，HRBP的薪资通常在15-30K之间。

公司背景与岗位需求

• 公司简介：杭州禾迈电力电子股份有限公司成立于2012年，是一家从事光伏逆变器等电力变换设备和电气成套设备及相关产品研发、制造与销售的国家高新技术企业。
• 岗位需求：公司对电力电子、电气自动化等相关专业的毕业生需求较高，主要面向“985”、“211”高校招聘硕士研究生。

总结

杭州禾迈的工资待遇在行业内具有竞争力，具体薪资水平取决于岗位类别、工作经验和学历层次。公司提供全面的福利待遇，包括五险一金、公积金、宿舍、餐补和通讯补贴等。对于有志于从事光伏电力领域的求职者来说，杭州禾迈是一个值得考虑的选择。