打12345讨薪不会对个人产生负面影响，反而有助于依法**。以下为详细说明：

1. 12345的作用与流程

拨打12345热线是反映欠薪问题的重要途径。该热线会将投诉转交至劳动监察部门处理，督促相关单位依法支付工资。处理周期通常为7-15个工作日，期间需要劳动者提供劳动合同、工资条、考勤记录等证据材料。

2. 可能的法律后果

如果用人单位拖欠工资，根据《劳动合同法》第30条和《劳动法》第91条，单位需补发工资，并可能支付赔偿金。若情节严重，甚至可能被追究刑事责任。

3. 对个人征信无影响

拨打12345进行投诉不会影响个人征信记录，也不存在滥用风险。只要反映问题真实合法，劳动者无需担心不良后果。

4. 正确操作步骤

为提高**效率，建议：

• 收集证据，如劳动合同、工资条等；
• 除拨打12345外，还可向劳动监察部门提交书面投诉；
• 若欠薪金额超过5000元，可直接报警处理。

5. 其他注意事项

避免冲动行为，如聚众闹事或签署空白收条，以免影响**效果。注意仲裁时效，应在离职后1年内申请劳动仲裁。

总结

打12345讨薪是安全、合法的**方式，不仅不会产生不良后果，还能通过法律途径快速解决欠薪问题。如需进一步帮助，可联系劳动监察部门或咨询专业律师。