公务员研究生学历享受的待遇主要包括以下方面，具体因地区、单位及职级存在差异：

1. 职务与工资待遇

   • 副科级待遇 ：硕士研究生入职公务员后，通常直接任命为副主任科员（副科级非领导职务），享受副科级工资标准（如3100元/月），比同岗位本科生（科员3000元/月）高约300-500元。

   • 博士待遇 ：博士研究生入职后一般晋升为主任科员（正科级），工资更高。

2. 晋升与职业发展

   • 研究生学历在公务员体系中晋升起点更高，部分单位在选拔后备干部时更倾向高学历人才。

   • 职级调整每三年一次，工资随职务提升逐步增加（如副科级→正科级）。

3. 福利与补贴

   • 享有工龄工资（每年60元/月，按虚年计算）及绩效奖金，具体金额因地区财政状况浮动。

   • 部分城市对研究生提供住房/购房补贴、落户优惠等人才引进政策。

4. 地区差异

   • 基层公务员工资可能低于私企，但体制内稳定性强；一线城市或发达地区补贴力度更大。

总结 ：研究生公务员待遇显著优于本科生，主要体现在工资、职级、晋升机会及福利等方面，但需结合具体岗位和地区综合评估。