南宁月薪5000元的水平属于中等偏上，但具体是否“高”需结合个人生活成本和职业阶段综合判断。以下是具体分析：

1. 收入水平定位

   • 在南宁，月薪5000元对刚毕业者属于较高收入，证明其具备较强职场竞争力；对有经验者（如3000-4000元）则属于中等偏上水平。

   • 与发达城市相比，南宁整体收入水平仍有差距，但作为二线城市核心城市，其发展潜力较大。

2. 生活成本压力

   • 南宁房价均价约1万元/㎡，5000元工资扣除五险一金（约1000元）后，实际到手约4000元，难以承担房贷、车贷等大额支出。

   • 部分企业可能仅提供五险，无公积金或年假，进一步压缩可支配收入。

3. 职业发展前景

   • 5000元工资多集中在管理层、技术岗位或销售提成制，职业晋升空间有限。

   • 销售类岗位收入波动较大，存在“温饱无忧”与“无保障”并存的风险。

4. 区域发展差异

   • 南宁部分新区（如凤岭、琅东）发展较快，薪资水平可能更高，但整体仍低于一线城市。

结论 ：南宁月薪5000元对高学历或技术人才属于中等偏上，但受限于生活成本和职业稳定性，难以实现优质生活。建议结合个人职业规划和生活需求综合评估。