宿迁市工伤十级赔偿主要包括以下项目：一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。以下是具体内容：

1. 一次性伤残补助金

一次性伤残补助金是工伤赔偿中最基础的部分，计算公式为：本人工资×7个月。这意味着，如果某职工被评定为工伤十级，他将获得相当于其7个月工资的补助金。

2. 一次性工伤医疗补助金

一次性工伤医疗补助金根据职工的工龄计算。具体规则为：每满一年工龄发放0.1个月本人工资，不满一年的按一年计算。例如，工龄5年的职工将获得相当于其本人工资0.5个月的补助金。

3. 一次性伤残就业补助金

一次性伤残就业补助金同样与工龄挂钩，其计算规则与工伤医疗补助金相同。这意味着，职工工龄越长，获得的补助金也越多。

总结

宿迁市工伤十级赔偿涉及的项目和金额直接关系到职工的切身利益，建议职工在发生工伤后及时了解赔偿政策，确保自身权益得到保障。如需进一步了解详细政策，可咨询当地人社部门或专业律师。