‌轻微工伤赔偿主要包括医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、辅助器具费等项目‌，具体赔偿标准依据《工伤保险条例》和地方政策执行。

1. ‌医疗费‌：因工伤产生的治疗费用（如检查、药品、手术等）由工伤保险基金全额报销，超出目录范围的费用需用人单位或职工协商承担。
2. ‌停工留薪期工资‌：治疗期间原工资福利不变，由用人单位按月支付，期限一般不超过12个月，特殊情况可延长。
3. ‌住院伙食补助费‌：按当地标准报销住院期间的伙食费用，通常为每日几十元不等。
4. ‌护理费‌：生活不能自理的工伤职工，经劳动能力鉴定后可按月领取护理费，标准为统筹地区上年度职工月平均工资的30%~50%。
5. ‌交通费与食宿费‌：因异地治疗产生的合理交通、住宿费用可凭票据报销，具体标准参照地方规定。
6. ‌辅助器具费‌：确需配置假肢、轮椅等辅助器具的，费用由工伤保险基金支付，但需经劳动能力鉴定委员会确认。

若工伤构成伤残等级，还可申领一次性伤残补助金等额外赔偿。建议及时申请工伤认定并保留相关票据，确保权益落实。