司机在为公司开车时发生事故，通常情况下不需要自行承担赔偿责任。
在工作中驾驶公司车辆属于职务行为，根据相关法律规定，职务行为产生的法律责任一般由用人单位承担。具体分析如下：
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职务行为的定义：
- 职务行为是指员工在执行工作任务时所进行的行为，其目的是为用人单位创造利益。
- 当司机为公司开车时，其行为属于职务行为，因为驾驶车辆是其工作职责的一部分。
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法律责任的承担：
- 根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十四条的规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。
- 这意味着，如果司机在为公司开车时发生事故并造成他人损害，应由公司承担相应的赔偿责任，而不是司机个人。
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例外情况：
- 如果司机在事故中存在故意或重大过失，例如严重违反交通规则或酒后驾驶，那么司机可能需要承担相应的个人责任。
- 如果公司内部有相关规定，要求司机在特定情况下承担一定的赔偿责任，那么司机可能需要根据这些规定进行赔偿。
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保险的作用：
- 通常情况下，公司车辆会购买相应的保险，如交强险和商业险，以应对可能发生的事故风险。
- 如果司机在为公司开车时发生事故，保险公司会根据保险合同的约定进行赔偿，从而减轻公司的赔偿压力。
总结： 司机在为公司开车时发生事故，一般不需要自行承担赔偿责任，因为这属于职务行为，应由用人单位承担相应的法律责任。如果司机存在故意或重大过失，或者公司内部有相关规定，那么司机可能需要承担一定的赔偿责任。在任何情况下，保险公司的赔偿都可能减轻各方的负担。
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