加班费用计算需根据加班时段和工资基数确定，具体标准如下：
一、计算基础
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月计薪天数 ：21.75天（剔除周末休息日，包含法定节假日）。
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小时工资 ：月工资 ÷ 21.75 ÷ 8（或月工资 ÷ 174小时）。
二、不同加班时段标准
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工作日延时加班
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支付标准：1.5倍小时工资
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公式：小时工资 × 1.5 × 加班小时数。
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休息日加班
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支付标准：2倍日工资（或小时工资 × 2）
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特殊：可安排补休替代，不补休则支付加班费。
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法定节假日加班
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支付标准：3倍日工资（或小时工资 × 3）
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特殊：必须支付加班费，不可以补休替代。
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三、注意事项
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基数确定
- 以劳动合同约定的工资为基数，若未约定则按实际工资（含奖金、补贴等）计算，但需扣除伙食补助等非工资性收入。
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工时制度影响
- 标准工时制：超时部分按上述标准计算；综合计算工时制：以周期综合计算，工作日加班可能不产生加班费。
四、示例计算
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月工资3000元 ，加班2小时：
- 工作日加班费 = 3000 ÷ 21.75 ÷ 8 × 2 × 1.5 ≈ 51.72元。
以上计算需结合实际工资构成和工时制度，建议以劳动合同约定或当地政策为准。
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