加班费用计算需根据加班时段和工资基数确定，具体标准如下：

一、计算基础

1. 月计薪天数 ：21.75天（剔除周末休息日，包含法定节假日）。

2. 小时工资 ：月工资 ÷ 21.75 ÷ 8（或月工资 ÷ 174小时）。

二、不同加班时段标准

1. 工作日延时加班

   • 支付标准：1.5倍小时工资

   • 公式：小时工资 × 1.5 × 加班小时数。

2. 休息日加班

   • 支付标准：2倍日工资（或小时工资 × 2）

   • 特殊：可安排补休替代，不补休则支付加班费。

3. 法定节假日加班

   • 支付标准：3倍日工资（或小时工资 × 3）

   • 特殊：必须支付加班费，不可以补休替代。

三、注意事项

1. 基数确定

   • 以劳动合同约定的工资为基数，若未约定则按实际工资（含奖金、补贴等）计算，但需扣除伙食补助等非工资性收入。

2. 工时制度影响

   • 标准工时制：超时部分按上述标准计算；综合计算工时制：以周期综合计算，工作日加班可能不产生加班费。

四、示例计算

• 月工资3000元 ，加班2小时：

  • 工作日加班费 = 3000 ÷ 21.75 ÷ 8 × 2 × 1.5 ≈ 51.72元。

以上计算需结合实际工资构成和工时制度，建议以劳动合同约定或当地政策为准。