关于上班期间玩手机的检讨书，综合权威信息整理如下：

一、核心错误认知

1. 违反纪律 ：明确违反公司/单位关于工作时间禁止使用手机的规定，无视领导多次强调。

2. 影响工作表现 ：导致工作效率下降、工作质量受损，甚至影响客户/同事满意度（如接听电话不及时、回复信息延误等）。

二、错误后果分析

1. 损害单位形象 ：作为保安/行政人员，此类行为破坏了单位纪律性和专业形象。

2. 辜负信任 ：因个人失职给领导、团队带来负面影响，损害了职业信誉。

三、改正措施承诺

1. 加强纪律意识 ：深刻反思规章制度，将纪律要求内化为行为准则。

2. 提升自律能力 ：通过设定工作时段“手机静音模式”、使用专注类应用等方式避免分心。

3. 主动接受监督 ：愿意接受领导批评和处罚，并以此次为鉴加强自我监督。

四、结语

通过深刻检讨，认识到错误根源在于纪律松弛和自律不足。承诺今后严格遵守规定，以实际行动弥补过失，争取重新赢得信任。