​​50岁女性被工厂辞退能否领取失业金，取决于是否满足三大条件：失业保险缴费满1年、非自愿离职、已办理失业登记且有求职意愿。若已到法定退休年龄（通常女工人50岁），则需办理退休手续，无法领取失业金；未达退休年龄且符合条件者仍可申领。​​

1. ​​失业保险缴费年限​​
   申领失业金的首要条件是单位和个人累计缴纳失业保险费满1年。缴费记录可通过社保系统查询，不足年限则不符合资格。

2. ​​非自愿中断就业​​
   被工厂辞退、开除或劳动合同终止等非个人主动离职的情况才符合条件。若因个人原因辞职或拒绝再就业，则无法申领。

3. ​​法定退休年龄限制​​
   女性工人50岁通常达到退休年龄，需转为领取养老金，失业金资格自动终止。但若岗位或地区退休年龄不同（如女干部55岁），未退休者仍可申请失业金。

4. ​​失业登记与求职要求​​
   被辞退后需在社保机构办理失业登记，并主动提交求职证明（如参加招聘会记录）。未登记或消极求职者可能被取消资格。

​​提示：​​ 具体操作需结合当地社保政策，建议携带身份证、离职证明等材料至社保局现场咨询，避免因流程疏漏影响权益。