大批失业人员涌入外卖行业，主要源于其低门槛、灵活性和短期收入吸引力，但市场竞争加剧也导致骑手收入下滑。

1. 低门槛与灵活性
   外卖行业只需一部手机和一辆电动车即可上岗，无需专业技能或复杂培训，尤其适合失业人员和刚毕业的大学生快速就业。工作时间自由，可兼职或全职，适应不同人群的时间安排需求。

2. 经济压力下的短期选择
   经济下行和疫情冲击导致传统行业裁员，失业人员急需收入来源。外卖行业提供即时薪酬，缓解经济压力，成为过渡期的“救命稻草”。

3. 收入下滑与市场饱和
   大量人员涌入导致订单竞争激烈，平台抽成增加，骑手收入腰斩。超时配送、恶劣天气等进一步压缩实际收益，行业红利逐渐消退。

4. 职业前景的局限性
   外卖工作缺乏长期职业发展路径，技术含量低，难以积累核心竞争力。部分骑手因体力透支或收入不稳定选择退出，回归传统就业市场。

这一现象反映了就业市场的结构性矛盾——短期生存与长期发展的失衡。政策需引导技能培训，拓宽就业渠道，而从业者也应未雨绸缪，探索可持续的职业方向。