稳定但竞争大，薪资中等

关于中国工商银行软件开发中心上海分部的综合评价，结合不同来源信息分析如下：

一、企业背景与规模

中国工商银行作为国内领先商业银行，其软件开发中心成立于2003年，是总行在上海设立的专业技术部门，承担电子化金融产品开发、系统维护及金融科技创新等工作。部门拥有先进的技术设施和完善的研发体系，服务全球超1200万对公客户及7亿个人客户。

二、工作环境与氛围

1. 工作强度与压力

   部分员工反映工作强度较大，存在强制加班现象，需满足“996”工作制，且晋升与工龄和业绩挂钩。

2. 团队氛围

   同事间相处较为融洽，强调真诚沟通，整体氛围偏向积极。

三、薪资与福利

1. 薪资水平

   • 基础薪资：约1.4万元/月（2023年数据）

   • 综合待遇：包含绩效、提成、公积金等，但整体薪资水平在四大行中处于中下位

   • 地区差异：珠海基地薪资可能更具性价比。

2. 福利保障

   提供五险一金，但年终奖、旅游等长期激励较少。

四、职业发展

• 晋升通道依赖工龄和业绩，技术型员工需满足年限要求。

• 培训体系完善，但岗位流动性较高，尤其北上广地区人员流失较严重。

五、其他考量因素

• 工作内容涵盖业务分析、系统开发、合规管理等，需具备多领域知识。

• 企业稳定性较高，但创新空间相对有限。

总结 ：工行软件开发中心上海分部适合追求稳定性、注重职业规范且能适应高强度工作的人群。若对薪资待遇要求较高，建议关注其他互联网企业或行业头部公司。