产假173天通常是指剖腹产的情况，包括国家规定的98天基础产假和各地额外增加的15天奖励假期。剖腹产手术因医疗需要延长恢复时间，因此部分地区会在国家规定的基础上额外增加假期。

1. 基础产假天数

根据《女职工劳动保护规定》，女职工生育享受98天产假，其中产前可休假15天。

2. 额外奖励假期

部分地区规定，剖腹产可额外增加15天假期，因此剖腹产的总产假天数达到113天。各地可能根据地方政策再增加假期，如浙江等地区对剖腹产可增加至173天。

3. 地方政策差异

不同地区的产假天数可能存在差异。例如，浙江规定生育一孩的产假为158天，剖腹产可在此基础上增加15天；北京等地的剖腹产假期可能有所不同，需参考当地政策。

4. 其他假期情况

若生育多胞胎，每多生育一个婴儿，还可增加15天产假；流产等其他特殊情况也有相应的假期规定。

总结

产假173天主要适用于剖腹产的情况，包括国家规定的98天基础产假和地方额外增加的15天奖励假期。具体假期天数需根据所在地区的政策确定，建议咨询当地人社部门或单位了解详细情况。