​​退休金的计算主要基于三部分：基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金，核心公式为“多缴多得、长缴多得”。​​ 其中，基础养老金与当地社平工资、缴费年限和缴费指数挂钩，个人账户养老金取决于账户储存额和退休年龄对应的计发月数，过渡性养老金则针对1996年前参保人群的视同缴费年限给予补偿。

基础养老金的计算公式为：$(退休时上年度社平工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2\times 缴费年限\times 1\%$。例如，若社平工资为7000元，缴费指数0.6，缴费30年，则基础养老金为$(7000+7000\times 0.6)÷2\times 30\times 1\%=1680元$。​​缴费年限每增加1年，基础养老金比例提升1%，社平工资越高、缴费基数越大，领取金额越可观。​​

个人账户养老金的计算为：$个人账户储存额÷计发月数$。60岁退休计发月数为139个月，若账户余额12万元，则每月领取$120000÷139\approx 863元$。​​延迟退休可减少计发月数（如63岁为117个月），相同账户余额下每月领取额更高。​​

过渡性养老金适用于1996年前参保者，公式为：$社平工资\times 缴费指数\times 视同缴费年限\times 1.4\%$。例如，视同缴费10年、缴费指数0.6，则过渡性养老金为$7000\times 0.6\times 10\times 1.4\%=588元$。

​​关键影响因素包括：​​

1. ​​缴费年限​​：30年缴费者的基础养老金是15年缴费者的2倍；
2. ​​缴费基数​​：按社平工资300%缴费者的养老金是60%缴费者的2.5倍；
3. ​​退休年龄​​：60岁退休比50岁退休每月多领约40%；
4. ​​地区差异​​：一线城市社平工资更高，基础养老金基数更大。

​​总结​​：尽早规划缴费策略，通过提高基数、延长年限或延迟退休最大化养老金。可通过社保平台或支付宝查询个人账户数据，实时测算退休待遇。