‌女性延迟退休年龄的计算主要依据出生年份和现行政策调整，2025年起将逐步延长至55岁（女干部）和50岁（女工人），具体计算需结合个人参保类型及地方细则‌。以下是详细分点说明：

1. ‌政策背景与调整节奏‌
   根据国家渐进式延迟退休方案，女性退休年龄分阶段推进：

   • ‌女干部/技术岗‌：2025年出生满55岁退休，此前每延迟1年增加3个月（如2024年满54岁6个月退休）。
   • ‌女工人/灵活就业者‌：2025年起每年延迟2个月，2030年统一至55岁，当前仍按50岁基准执行过渡。

2. ‌个人计算关键因素‌

   • ‌出生年份‌：1990年后出生的女性基本适用新标准（55岁退休）。
   • ‌职业分类‌：干部身份需比对人事档案，工人身份参考社保缴费记录。
   • ‌地方差异‌：广东等试点地区可能提前执行，需咨询当地社保局。

3. ‌特殊情形处理‌

   • 从事高危/高温作业的女性可提前5年申请退休。
   • 养老保险缴满15年但未达退休年龄者，可自愿延长缴费至规定年限。

‌建议通过社保官网或小程序输入出生年月、职业类型自动生成退休时间表，并及时关注政策动态调整‌。