延迟退休的计算公式主要分为基础年龄计算和延迟规则两部分，具体如下：

一、基础年龄计算公式

1. 男职工

   • 原退休年龄：60岁

   • 延迟规则：每4个月延迟1个月，逐步延迟至63岁

   • 公式： $$ \text{延迟后年龄} = 60 + \left\lfloor \frac{\text{当前年龄} - 1976}{4} \right\rfloor $$

   （1976年1月1日为政策起始日期）

2. 女职工

   • 原退休年龄：50岁

   • 延迟规则：每4个月延迟1个月，逐步延迟至58岁

   • 公式： $$ \text{延迟后年龄} = 50 + \left\lfloor \frac{\text{当前年龄} - 1976}{4} \right\rfloor $$

   （1976年1月1日为政策起始日期）

3. 女干部

   • 原退休年龄：55岁

   • 延迟规则：每4个月延迟1个月，逐步延迟至58岁

   • 公式： $$ \text{延迟后年龄} = 55 + \left\lfloor \frac{\text{当前年龄} - 1976}{4} \right\rfloor $$

   （1976年1月1日为政策起始日期）

二、延迟规则说明

• 延迟周期 ：每延迟4个月增加1个月，最多延迟3年（36个月）。

• 年龄上限 ：男性延迟后不超过63岁，女性（含干部）不超过58岁。

• 计算逻辑 ：通过当前年龄减去政策起始年份（1976年），再除以4取整，得到延迟月数，最后加到原退休年龄。

三、注意事项

• 该公式为2025年1月1日起实施的延迟退休规则，具体实施可能调整，需以最新政策为准。

• 公式中的“当前年龄”需根据身份证号或出生日期动态计算。