‌春节法定节假日加班可享受三倍工资的具体日期是：农历正月初一、初二、初三‌。这三天属于国家规定的法定休假日，用人单位安排劳动者加班必须支付不低于工资300%的报酬。

1. ‌法律依据‌
   根据《劳动法》第四十四条规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资300%的工资报酬。春节初一至初三被明确列入全国年节及纪念日放假范围。

2. ‌具体日期说明‌

   • ‌初一‌：春节首日，传统新年庆祝的核心时段。
   • ‌初二‌：民间“回娘家”习俗日，法定保障劳动者权益。
   • ‌初三‌：延续节日休假，加班需按三倍标准计算。
     若这三天与周末重合，仍按法定节假日计薪，不补休。

3. ‌常见误区澄清‌

   • 除夕、初四至初六属于调休或休息日，加班按双倍工资计算。
   • 三倍工资基数应为劳动者本人日工资标准，不含补贴。

4. ‌**提示‌
   若用人单位未足额支付，劳动者可保留考勤记录、加班通知等证据，向当地劳动监察部门投诉或申请仲裁。

春节是阖家团圆的传统节日，建议用人单位合理排班，保障劳动者权益。如确需加班，务必依法落实薪酬待遇，避免纠纷。