​​离休干部待遇的核心是“基本政治待遇不变，生活待遇略为从优”​​，具体包括​​原工资照发、专项生活补贴、医疗实报实销、住房用车优先​​等政策，并根据参加革命时期、职务级别、特殊贡献等条件差异化执行。

1. ​​离休费与生活补贴​​
   离休干部原标准工资（含保留工资）全额发放，另按革命时期增发1—2个月工资作为补贴：1937年7月6日前参加革命的增发2个月，1937年7月7日至1942年12月31日的增发1.5个月，1943年1月1日至1945年9月2日的增发1个月。特殊贡献者（如全国劳模、战斗英雄）可提高退休费5%—15%。

2. ​​医疗待遇​​
   离休干部享受​​医疗费用实报实销​​，部分省市取消医保目录限制（如中卫市2021年政策），床位费按级别报销（副部级每日200元，处级以下40—60元）。多地推行“年度医疗基数节余奖励”政策，结余部分返还个人。

3. ​​住房与用车​​
   住房标准参照同级在职干部，优先分配；跨省安置的由原单位承担建房费用。用车按原职务级别保障，高级干部保留专车或统一调度服务，其他干部按需派车。

4. ​​护理与特殊补助​​
   生活不能自理者发放护理费（标准为当地二级工工资），瘫痪等重症可申请特护补助。高龄离休干部另享高龄补贴，部分省份对80岁以上者额外增发津贴。

5. ​​遗属待遇​​
   离休干部遗孀无固定收入的，按干部级别发放定期补助（如团职1300元/月，军职1500元/月）；红军时期遗属增发600元。未成年子女或丧失劳动能力的父母可申领每人每月1000元补助。

离休干部待遇政策需结合地方最新规定执行，建议通过原单位或老干部局查询细则，确保权益全面落实。