3890元左右

月薪5000元扣除五险一金后的剩余金额受缴费基数和比例影响，具体分析如下：

一、五险一金扣除构成

1. 养老保险

   • 单位缴纳20%，个人缴纳8%

   • 个人缴费金额：5000×8% = 400元

2. 医疗保险

   • 单位缴纳8%，个人缴纳2%

   • 个人缴费金额：5000×2% = 100元

3. 失业保险

   • 单位缴纳1.5%，个人缴纳0.2%

   • 个人缴费金额：5000×0.2% = 50元

4. 工伤保险与生育保险

   • 全部由单位缴纳，个人无需缴费

5. 住房公积金

   • 缴费比例通常为5%-12%，假设为5%

   • 个人缴费金额：5000×5% = 250元

合计个人缴纳部分 ：400（养老） + 100（医疗） + 50（失业） + 250（公积金） = 750元

单位缴纳部分 ：400（养老） + 100（医疗） + 50（失业） = 550元

五险一金总缴费 ：750 + 550 = 1300元 （不含税前工资5000元）

二、剩余金额计算

税后剩余金额 = 税前工资 - 个人缴纳部分

= 5000 - 750 = 4250元

（注：此计算未考虑其他扣除项，如个税）

三、其他说明

1. 地区差异 ：住房公积金比例可能因城市不同在5%-12%之间浮动，部分城市可能更高；

2. 实际到手金额 ：若单位代扣个税，实际到手金额可能更低，例如3890元。

建议结合当地社保政策及单位具体缴费比例进行精确计算。