事业编制退休年龄规定如下,综合权威信息整理如下:
一、正常退休年龄
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男性 :60周岁
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女性干部 :55周岁
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女性工人 :50周岁
条件 :连续工龄满10年。
二、特殊工种提前退休
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特殊工种 :
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井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或有害健康工作
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男性 :55周岁
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女性 :45周岁
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条件 :连续工龄满10年。
三、因病或非因工致残提前退休
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条件 :
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由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力
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男性 :50周岁
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女性 :45周岁
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条件 :连续工龄满10年。
四、延迟退休政策(2025年起)
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延迟幅度 :
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男职工:每4个月延迟1个月,逐步延迟至63周岁
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女干部:每2个月延迟1个月,逐步延迟至58周岁
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女工人:每2个月延迟1个月,逐步延迟至55周岁
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实施时间 :2025年1月1日起。
五、提前退休条件(需单位批准)
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条件 :
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工龄满30年且距退休年龄不足5年,或工龄满30年自愿申请
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男性 :50周岁
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女性 :45周岁
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条件 :连续工龄满10年。
六、法律依据
主要依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》及《劳动法》第五条,结合事业单位实际情况制定。
说明 :不同地区可能存在细微差异,建议以单位具体政策或当地人社部门通知为准。