‌四川省职称评审流程主要包括申报、审核、评审和公示四个核心环节，‌ 其中‌初级职称以考核认定为主，中高级需通过答辩或考试‌，且‌学历资历、业绩成果、论文著作‌为三大硬性指标。以下是具体步骤解析：

1. ‌申报条件自查‌

   • ‌学历与资历‌：初级需中专+技术员满4年或大专毕业满3年；中级需硕士+助理满2年或本科+助理满4年；高级需博士+中级满2年或本科+中级满5年。
   • ‌业绩材料‌：包括项目获奖、专利、技术报告等，高级职称需至少2项代表性成果。
   • ‌继续教育‌：每年需完成90学时（公需科目30学时+专业科目60学时）。

2. ‌材料提交与审核‌

   • 通过「四川人社」官网或线下窗口提交《专业技术职务任职资格评审表》、学历证明、业绩证明等，单位初审后由主管部门复核，‌材料造假将取消3年申报资格‌。

3. ‌评审形式‌

   • ‌初级‌：多数行业实行考核认定，无需答辩。
   • ‌中高级‌：需参加学科组答辩（如工程类侧重项目实操，教育类考察教学成果），部分系列（如卫生）增设专业考试。

4. ‌公示与发证‌

   • 评审结果公示7天，无异议后由人社厅签发电子证书，‌证书全国通用‌，可通过「国家政务服务平台」查询真伪。

‌提示‌：2025年起，四川推行「代表作」制度，论文不再「唯数量」，技术推广、行业标准等均可作为替代材料。建议提前6个月准备材料，避免临近截止日期系统拥堵。