可以

社保欠费不补交直接续交是否可行，需根据中断原因和当地政策综合判断，具体如下：

1. 个人原因中断

   若因个人原因（如离职、失业等）导致社保中断，通常无需补缴欠费，可直接续交。此时，中断期间的缴费年限可累计计算，不影响养老金领取资格。

2. 单位原因中断

   若因单位未及时缴纳导致欠费，需先补缴欠费及滞纳金，才能正常续交。单位原因中断的补缴时效一般为3个月，逾期需按欠费金额的1%-2%缴纳滞纳金。

3. 跨年中断处理

   若中断时间跨越年度，部分地区可能要求补缴欠费，但需以当地社保机构规定为准。例如，2024年欠费需在2025年补缴，跨年可能无法处理。

4. 医保待遇影响

   未补缴的欠费期间，医疗保险待遇会中断，需补缴后恢复享受。生育保险、失业保险等需连续缴费的险种，中断可能影响待遇享受。

建议 ：

• 拨打12333或当地社保局核实政策；

• 若单位欠费，优先与单位协商补缴；

• 及时续保避免影响养老金领取或医保待遇。