短期合同模板主要分为服务/产品合同、短期劳动合同和短期劳务合同三类，以下是各类模板的核心要点：

一、服务/产品短期合同模板

1. 合同标的

   明确服务/产品内容（数量、质量、规格等）及交付方式。

2. 价格与付款

   约定总价、分期付款比例及支付时间节点。

3. 验收标准

   规定交付后的验收流程及结果反馈机制。

二、短期劳动合同模板

1. 合同期限

   明确起止时间，短期合同通常不超过6个月，可约定续签条件。

2. 工作内容与地点

   详细描述岗位、工作内容及可调整的工作地点。

3. 薪酬与福利

   规定工资标准、支付周期及社会保险缴纳方式。

三、短期劳务合同模板

1. 用工性质

   明确为临时性、季节性或短期任务，如工程施工、设备维护等。

2. 工作内容与期限

   界定具体工作内容及雇佣期限（通常不超过6个月）。

3. 报酬与支付

   约定工资标准、支付时间及结算方式。

注意事项 ：

• 服务/产品合同需重点标注验收标准与付款细节；

• 劳动合同需符合《劳动法》规定，明确工资、社保等法定权益；

• 劳务合同需明确用工性质与合同终止条件。以上模板可根据实际需求调整条款，建议签署前咨询专业法律人士。