被公司裁员后， 再就业的难度确实存在，但并非不可逾越 。以下是一些关键因素和建议：

1. 市场环境 ：当前经济环境下，企业裁员和倒闭的情况较为普遍，导致失业人员增多，再就业市场竞争激烈。

2. 个人技能 ：如果你具备专业技能和知识，找到对口的工作相对容易。然而，如果没有特定的技能，再就业可能会比较困难。

3. 法律保障 ：被公司辞退后，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的补偿金。这可以在一定程度上减轻经济压力。

4. 社会偏见 ：有些企业可能会对外企员工存在偏见，认为他们无法适应国内企业的工作节奏和高强度工作，这可能会影响再就业。

5. 个人心态 ：保持积极的心态，不断提升自己的技能和竞争力，有助于在再就业过程中脱颖而出。

6. 网络资源 ：利用各种招聘平台和社交媒体，扩大求职渠道，增加就业机会。

7. 职业咨询 ：寻求职业咨询师的帮助，了解市场动态和求职技巧，制定合理的职业规划。

综上所述，被公司裁员后，再就业确实面临一定的挑战，但通过积极的心态和合理的策略，仍然可以找到新的工作机会。建议你在失业期间，不断提升自己的技能，积极寻找工作机会，并寻求必要的法律保障。