流动人员人事档案是指 反映流动人员政治面貌、道德品行、学习工作经历、专业素养、工作实绩、遵纪守法以及家庭状况、社会关系等情况的历史记录材料 。这些档案是流动人员参加机关公务员考录和国有企事业单位招聘、办理政审考察、申报职称评审和核定社保待遇等事项的重要依据。

具体包括以下几类人员的人事档案：

1. 辞职或被辞退的机关工作人员、企事业单位专业技术人员和管理人员的人事档案；

2. 与用人单位解除劳动合同或聘用合同的专业技术人员和管理人员的人事档案；

3. 待业的大中专毕业生的人事档案；

4. 自费出国留学人员的人事档案；

5. 外商投资企业、乡镇企业、区街企业、民营科技企业、私营企业等非国有企业聘用的专业技术人员和管理人员的人事档案；

6. 外国企业常驻代表机构的中方雇员的人事档案；

7. 其他流动人员的人事档案。

这些档案不仅记录了个人在职业生涯中的各种重要信息，还在个人职业发展、社会保障和公共服务等方面发挥着关键作用。