流动人员人事档案的存放地点根据就业状态和管理规定有所不同，具体如下：

一、档案存放地点

1. 户籍所在地

若流动人员辞职后仍在户籍所在地就业，档案可继续由原存档机构保管。

2. 工作单位所在地

• 在职期间，档案通常由工作单位存档；

• 职业变动时，需办理档案转递手续，档案随人员流动转移至新单位所在地。

3. 其他可选地点

• 自主创业或灵活就业 ：可转递至户籍地或创业地公共就业人才服务机构；

• 未就业 ：可自愿转递至户籍地公共就业人才服务机构，或保留两年于原就读高校。

二、档案管理规范

1. 禁止个人保管

人事档案需由县级以上公共就业和人才服务机构或经授权单位管理，个人不得自行保管。

2. 查询方式

• 登录全国人社政务服务平台，通过"跨省流动人员人事档案管理服务"专栏查询；

• 联系户籍地或工作地的人事机构电话查询。

3. 转递流程

• 转出时需携带身份证、调档函及档案目录，通过机要方式转递；

• 接收单位需开具调函办理存入手续。

三、特殊情况处理

• 档案丢失或损坏 ：需向原存档机构申请补档，提供证明材料；

• 跨地区流动 ：档案可自主选择户籍地或工作地管理，但需办理转递手续。

以上信息综合了《流动人员人事档案管理办法》及各地政策规定，确保档案管理的规范性和流动性。