流动人员开具人事档案调档函可通过以下方式办理，具体流程和所需材料需根据档案存放单位及地区政策要求进行：

一、单位直接开具

1. 所需材料

• 身份证原件及复印件

• 毕业证/学历证明

• 劳动合同/聘用协议

• 解除劳动关系证明（原单位办理）

• 单位公章

2. 办理流程

• 向原单位提交上述材料，由单位人事部门审核通过后开具调档函

• 调档函需注明调入单位名称、调出单位、调档原因及材料清单

二、委托人才中心开具

1. 委托他人办理

• 提供委托书（需包含委托人及被委托人身份证号、委托事项说明及责任承担条款）

• 被委托人需携带双方身份证原件及复印件

2. 自行前往人才中心

• 携带身份证、户口簿、工作单位证明（无权单位需提前联系）

• 部分地区需缴纳工本费（具体以当地规定为准）

三、其他注意事项

1. 档案存放单位要求

• 调档函必须由档案实际存放单位开具，接收单位需在调档函上盖章确认

• 若档案由个人委托人才中心管理，需提供《人事代理合同书》

2. 地区政策差异

• 不同城市对材料要求可能不同，建议提前电话咨询当地人才市场或档案管理部门

• 例如，泰州市未就业毕业生无需人才中心调档函

3. 特殊情况处理

• 档案在原单位存放的，直接提供单位解除劳动关系证明即可

• 档案已转移至人才中心的，由人才中心直接开具调档函

四、办理时效

• 一般需 15个工作日 内完成调档函开具，具体以当地规定为准

• 若超过时效，需联系原单位或人才中心核实流程

建议办理前通过当地人才市场或档案管理部门官网确认最新政策，确保材料齐全。