人才服务中心提供的就业服务可分为以下几类，综合多个权威信息源整理如下：

一、基础就业服务

1. 职业介绍与职业指导

   提供就业信息发布、岗位匹配、职业规划建议、简历写作和面试技巧培训，帮助求职者明确职业方向。

2. 招聘与人才对接

   组织招聘会、就业博览会，协助用人单位发布招聘信息，筛选推荐合适候选人，并提供跨地区招聘服务。

3. 人事代理服务

   为用人单位提供员工招聘、档案管理、社保缴纳等代理服务，解决用人单位的人事管理问题。

二、政策与权益保障

1. 政策咨询与解读

   提供劳动就业政策法规咨询，帮助企业了解就业补贴、创业扶持等政策，协助办理相关手续。

2. 就业援助与登记

   为就业困难人员提供专项援助，办理就业登记、失业登记，推动其再就业。

3. 人事档案管理

   承担流动人员人事档案管理、转正定级、出国政审等手续，保障员工权益。

三、专项服务与活动

1. 高校毕业生服务

   为高校毕业生提供人事代理、户口落户、职称评定等配套服务，支持灵活就业和自主创业。

2. 退役军人就业服务

   组织专场招聘活动，精准匹配退役军人就业需求，协助办理就业调整手续。

3. 创业支持

   提供创业项目推荐、**申请指导，搭建创业平台，降低创业门槛。

四、其他增值服务

1. 技能培训与职业资格认证

   开展岗前培训、技能提升课程，协助办理职业资格认证，提高劳动者竞争力。

2. 流动人员服务

   为跨地区流动人员提供人事档案转移、社保接续等一站式服务。

总结

人才服务中心通过多元化的服务组合，覆盖从求职到就业的全周期需求，旨在促进劳动力市场供需匹配，提升就业质量。不同地区可能根据本地实际情况，拓展如政策宣传、创业孵化等特色服务。