通常没有直接影响

被私企辞退 通常不会直接影响 考公务员的资格。以下是相关信息的总结：

1. 政审环节的影响 ：公职人员选拔过程中会注重候选人的政治品德、业务水准以及社会责任感等多方面的综合素质衡量，而并非仅仅依据其曾经在私人企业中的离职经历作出裁定。如果申请人在先前的私人企业工作雇佣关系中涉及到严重违规违纪行为或是个人信誉与道德指数存在缺陷，这类状况都有可能在公务员的政审环节中成为考核重点，甚至对最终的录用或晋升机会产生显著影响。

2. 法律依据 ：根据《中华人民共和国公务员法》第二十六条，下列人员不得录用为公务员，其中包括“被开除公职的”。但被私企辞退并不等同于被开除公职，因此通常不会直接导致不能报考公务员。

3. 简历和信用记录 ：被私企开除可能会在个人简历中留下不良记录，这可能对公务员考试等招聘流程产生一定的负面影响。开除通常涉及合同违约或工作纪律问题，这可能会对个人信用记录产生不利影响。某些考试入口可能会要求审查个人信用记录，不良记录可能使获得资格受到限制。

4. 心态和信心 ：被公司开除可能会对个人自信心和心态产生一定影响，这可能对备考和应试状态产生负面影响。

被私企辞退本身不会直接影响考公务员的资格，但可能会对政审、简历、信用记录以及心态和信心等方面产生一定的影响。建议申请人在报考公务员前，尽量保持积极的心态，并确保自己的行为符合公务员选拔的标准。