根据现行政策规定和公开文件，公务员退休年龄政策呈现以下特点：

一、普通公务员退休年龄规定

1. ‌基础退休年龄‌
   公务员正常退休年龄仍为男性60周岁，女性55周岁。四级调研员以上职级的女性公务员可在55岁时自愿选择退休或延长至60周岁‌。

2. ‌弹性退休限制‌
   自2025年1月1日起实施的《实施弹性退休制度暂行办法》明确规定：

   • 公务员群体（含国有企事业单位管理人员）‌不得申请弹性延迟退休‌，达到法定退休年龄时必须办理退休手续‌；
   • 仅允许在法定退休年龄前‌弹性提前退休‌（最多提前3年）‌。

二、领导干部特殊退休政策

针对党政机关领导干部实行分级退休制度：

• ‌副省级干部‌：退休年龄为60-65岁，60岁后通常转任二线职务‌；
• ‌正省级干部‌：法定退休年龄65岁，任期未满可延长至68岁‌；
• ‌副国级干部‌：退休年龄70岁，‌正国级干部‌退休年龄75岁‌。

三、政策背景与实施现状

1. 现行政策主要限制公务员群体弹性延迟退休，强调‌“到龄即退”‌原则，以保障公务员队伍更新‌。
2. 网传“公务员统一延迟到65岁退休”系对‌领导干部特殊退休制度‌的误读，该政策仅适用于特定职级，不覆盖全体公务员‌。

综上，普通公务员退休年龄‌未统一延迟到65岁‌，但高级别领导干部存在分级退休机制‌。