中级职称在不同领域和岗位类型中存在差异，主要区别体现在级别划分、岗位对应关系及薪资待遇等方面。以下是综合整理的对照表：
一、中级职称的级别划分
-
岗位等级划分
中级职称通常对应十级、九级、十级三个岗位等级，其中8级为最高，10级为最低。例如教师系列中级职称分为三级岗（一级、二级、三级）、二级岗（一级、二级）和一级岗（一级）。
-
晋升路径
职工在本级岗位工作满3年后，可申请晋升至上一级岗位。例如从10级晋升至9级，再晋升至8级。
二、不同领域的中级职称对应关系
| 领域 | 中级职称名称 | 对应岗位等级 | 职称等级体系（部分系列） |
|---|---|---|---|
| 工程系列 | 工程师（中级） | 十级、九级、八级 | 正高级工程师→高级工程师→工程师→助理工程师→技术员 |
| 教师系列 | 讲师（中级） | 一级、二级、三级岗 | 正高级教师→高级教师→一级教师→二级教师→三级教师 |
| 经济系列 | 中级经济师 | 十级、九级、八级 | 正高级经济师→高级经济师→经济师→助理经济师 |
| 医疗系列 | 主治医师（中级） | 十级、九级、八级 | 正高级医师→副主任医师→主治医师→医师→医士 |
| 教师系列 | 中级教师（讲师） | 一级、二级、三级岗 | 正高级教师→高级教师→一级教师→二级教师→三级教师 |
| 公务员系列 | 中级职称（十级/九级/八级） | 无直接对应关系，但薪资待遇接近副科/正科 |
三、薪资待遇差异
-
岗位价值差异 ：同一级别不同岗位（如教师系列讲师岗与工程系列中级岗）薪资可能差异较大，但中级职称普遍高于初级职称。
-
晋升空间 ：通过岗位晋级（如评高级职称），薪资提升幅度显著。例如教师系列中级职称晋升至高级职称后，薪资可能翻倍。
四、其他说明
-
职称系列多样性 ：我国职称体系包含27个系列（如工程、教育、卫生等），不同系列中级职称的等级划分和对应岗位可能不同。
-
地区差异 ：具体薪资待遇可能因地区经济水平和政策调整有所差异，建议结合当地实际情况咨询。
以上信息综合了事业单位、企业及公务员体系中的中级职称特点，实际应用中需结合具体岗位类别进行判断。
本文《中级职称的区别和级别对照表》系辅导客考试网原创，未经许可，禁止转载！合作方转载必需注明出处：https://www.fudaoke.com/exam/1725849.html