从副高到正高，通常需要5年的时间才能参与评审。

在职称评审体系中，副高（副教授、副主任医师等）到正高（教授、主任医师等）的晋升有明确的年限要求。根据相关规定，申报正高职称的人员，一般需要在副高岗位上工作满5年。这一规定确保了职称晋升的有序性和科学性。

评审条件

1. 工作年限：申报正高职称的人员，必须在副高岗位上工作满5年。这是最基本的条件，也是评审过程中首先会核查的内容。

2. 学术成果：在工作年限满足要求的基础上，申报人员还需要具备一定的学术成果。这包括发表论文、出版专著、承担科研项目等。不同学科和专业对学术成果的要求有所不同，具体标准需要参考相关规定。

3. 工作业绩：除了学术成果，申报人员的工作业绩也是评审的重要依据。这包括教学效果、临床实践、管理能力等方面的表现。评审委员会会综合考虑申报人员的工作业绩，以确定其是否具备晋升正高的资格。

4. 其他要求：除了上述条件，不同地区和单位可能还会有其他要求。例如，一些单位可能要求申报人员具备一定的外语水平或计算机能力。在准备评审材料时，申报人员需要仔细阅读相关规定，确保自己符合所有要求。

评审流程

1. 个人申报：符合条件的申报人员需要向所在单位提出晋升申请，并提交相关材料。

2. 单位审核：所在单位会对申报人员的材料进行审核，并提出推荐意见。

3. 专家评审：相关部门会组织专家对申报人员的材料进行评审，并提出评审意见。

4. 结果公示：评审结果会在一定范围内进行公示，接受社会监督。

5. 正式聘任：公示无异议后，相关部门会正式聘任申报人员为正高职称。

总结

从副高到正高的晋升是一个系统而严谨的过程，需要申报人员在工作年限、学术成果、工作业绩等方面都达到一定的要求。通常情况下，申报人员需要在副高岗位上工作满5年才能参与评审。对于希望晋升正高的人员来说，提前了解相关规定并做好准备是至关重要的。