医疗视同缴费年限是指 职工在医疗保险制度实施前的工作年限，可计算为视同缴费年限 。具体认定条件如下：

1. 机关事业单位职工 ：在正式开始缴纳医疗保险前的工作年份都会被认定为已缴费年份。

2. 国企和集体企业职工 ：

• 在实施养老保险之前的工作年限，既算养老保险的缴费期，也算医疗保险的缴费期。

• 参加养老保险后到医疗保险实施前的这段时间，也会被视为医疗保险的缴费期。

3. 其他特定群体 ：

• 退役军人：在军队服役的年限可计算为视同缴费年限。

• 城镇下乡知识青年：下乡期间的时间可计算为视同缴费年限。

• 达到法定退休年龄的职工：如女工人年满50周岁，女干部年满55周岁，男性年满60周岁，且养老保险累计缴费最低满15年，则退休时可以享受医疗保险待遇，不需要额外缴纳医疗保险费。

认定流程

视同缴费年限的认定通常以社保部门认定的养老保险视同缴费年限为依据，医保部门不会再单独审核个人档案。具体流程可能包括提交相关材料、审核结算、批准报销等步骤。

法律依据

• 《中华人民共和国社会保险法》第二十七条和第二十八条。

• 各地具体实施细则，如《广元市基本医疗保障办法实施细则》。

建议：

• 提前准备材料 ：职工在退休前应提前准备好相关的工作年限证明和个人档案材料，以便顺利进行视同缴费年限的认定。

• 咨询当地社保部门 ：由于各地政策可能有所不同，建议咨询当地社保部门或相关部门，了解具体的认定标准和流程。