​​四川省考择业期内毕业生符合应届生身份，但需满足“未落实工作单位”条件​​。根据政策，2023年、2024年毕业且未就业的考生可报考限应届岗位，但不可报考仅限2025届应届生的岗位。

1. ​​应届生定义​​：四川省考应届生包括当年毕业生（如2025届）和择业期内（毕业两年内）未就业的往届生。例如，2025年省考中，2023年、2024年毕业且未签订劳动合同、未缴纳社保的考生仍算应届生。

2. ​​限制条件​​：择业期内考生若已落实工作（签订合同或缴纳社保），则失去应届身份。基层服务项目人员（如“三支一扶”）、留学回国人员等特殊群体，符合条件也可按应届生报考。

3. ​​报考优势​​：应届生岗位占比高（部分达35%以上），且备考资源更集中。择业期内考生可抓住政策窗口期，但需注意岗位标注“限2025届应届生”的除外。

​​提示​​：考生需在报名前确认档案、社保等状态，避免因资格不符影响报考。建议提前查阅当年招考公告，或咨询官方部门核实具体条款。